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Mitarbeitergespräche. Gesprächsführung aus der Praxis für die Praxis



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Gesprächsführung aus der Praxis für die Praxis
Broschiertes Buch
Gelungene Mitarbeitergespräche sind wichtig für jede Führungskraft. Doch wie motivieren, beurteilen oder kritisieren Vorgesetzte am besten ihre Mitarbeiter? Hier helfen die praktischen Leitfäden für typische Situationen wie das Jahres-, das Kritik-, das Zielvereinbarungs- oder das Teamgespräch. Führungskräfte erfahren, wie sie diese Gespräche optimal vorbereiten und durchführen können. Gelungene Mitarbeitergespräche sind wichtig für jede
Führungskraft. Doch wie motivieren, beurteilen oder
kritisieren Sie am besten Ihre Mitarbeiter? In diesem Buch
fi nden Sie praktische Leitfäden für typische Situationen
wie das Jahres-, das Kritik-, das Zielvereinbarungs- oder
das Teamgespräch. Sie erfahren Schritt für Schritt, wie Sie
diese Gespräche optimal vorbereiten und durchführen.

auf den Punkt gebracht:
Gesprächsmuster zu Themen wie Motivation, Kritik,

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